ESPEQ, daar mag je wat van verwachten!

ESPEQ is een opleidingsbedrijf dat opleidingen verzorgt voor de bouwbranche, tegelzetbranche, schilderbranche en de houtverwerkende industrie. Het doel? Leerlingen optimaal scholen in nieuwe technieken en te trainen in onder meer veiligheid, communicatie en ergonomie. Zo kan ESPEQ bovengenoemde branches structureel voorzien van hoogwaardig personeel.

indexESPEQ is een onderneming welke in de eerste plaats tot doel heeft jonge mensen op te leiden voor een vak in de bouw-, hout-, schilder- en tegelbranche. Dit gebeurt in de vorm van een leer-/werksituatie. Voor alle opleidingen krijgen leerlingen een stage-overeenkomst met stagevergoeding en stelt ESPEQ zich garant voor een werkplek bij een bedrijf in de regio. Hiermee beantwoordt ESPEQ zowel aan de vraag naar praktijkgerichte vakopleidingen als aan de personeelsvraag uit het bedrijfsleven. Robert Bloemraad, directeur opleidingen: ‘De dingen die je bij ons leert, daar heb je de rest van je leven wat aan. Werken met je handen is werk waar je trots op kunt zijn. Dat pand waar jij aan hebt bijgedragen, dat staat over dertig jaar nog steeds!.’ Bloemraad vervolgt: ‘De verwachting is dat er de komende jaren enorme personeelstekorten ontstaan in de bouw. Van installatiebedrijven tot wegenbouw, er is werk voor iedereen die iets met zijn handen kan!’

Van Turn-Over via ESPEQ naar een stabiele toekomst
Joeri Peperkamp: ‘Dit opleidingsbedrijf kan onze jongeren echt kansen bieden. Met een diploma op zak kom je ergens! We hopen dat ESPEQ in de toekomst ook jongeren kan plaatsen die nu bijvoorbeeld te oud zijn voor de opleidingen. Of niet voldoen aan een bepaald niveau. Wat meer maatwerk dus. Want de jongeren die uit ons project stromen hebben de bouwbranche een hoop te bieden. Denk aan discipline, werklust en levenservaring.’ Bloemraad reageert: ‘In principe kun je bij ons op nul beginnen. ESPEQ is voor iedereen toegankelijk. Wat wij eisen is motivatie en inzet. We kunnen je een vak leren, als je maar wilt. Er zijn al maatwerktrajecten, bijvoorbeeld voor jongens die niet kunnen lezen of schrijven. Leeftijd speelt op dit moment helaas nog wel een rol. Het is heel simpel, een jongen van 23 is twee keer zo duur als een jongen van 16. Daarom kiezen veel bedrijven voor laatstgenoemde. Ik verwacht dat de tekorten die in de bouw ontstaan deze ontwikkeling recht zullen trekken. Nog even en dan zijn alle handjes welkom, ook die van de oudere leerling. Over een jaar praten we niet meer over leeftijden en kan écht iedereen via ESPEQ aan zijn toekomst werken.’

Reacties zijn gesloten.